第(2/3)页 “县长,是这样的,关于新一批副科级领导干部调整的方案我想来征求一下县长的意见。”何中凯一本正经地说着。 何中凯过来自然不是特意为了征求秦峰意见的,这个事要征求的也是元少军这个县委书记的意见,而不是秦峰。何中凯特意跑过来征求秦峰的意见,要表达的自然只是他的一个态度而已。 秦峰看着何中凯笑了笑,并没有立即回答何中凯的话,而是掏出烟来给何中凯递了一根。 “何部长,这应该征求的是元书记的意见而不是我的意见吧?”秦峰带着笑意问。 何中凯有一丝尴尬,有些话大家都心知肚明,但是秦峰特意把话挑明,多少有些嘲弄何中凯的意思。 “元书记的意见自然是要征求的,但是县长的意见也同样重要,只有充分了解领导的意图,我们组织部才好进一步完善考察和调整方案。”何中凯继续一本正经地说着,走到这一步的人这脸皮都是刀枪不入的,自然不会因为秦峰的一句嘲弄就破功。 “我关于人员调整的思路只有一个。”秦峰没有继续戏弄何中凯,而是严肃地道。 秦峰刚说,何中凯就拿出随身携带的笔记本和笔,翻开本子开始记录。 有时候记录领导的说话并不在乎你是否真的记录,而只是表达对领导说话重视的态度。 “我们在选拔领导干部的时候,不能唯资历论、更不能唯派系唯出身论,我们要优先考虑过往政绩、人品、党性,个人能力应该放在首位。” “特别是年龄,新版的干部选拔条例里特别提了一点,要优先考虑年轻的干部,我觉得我们宜安县的干部选拔工作也应该响应这个新趋势新方向,在干部的提拔当中,要胆子放大一点,步子也迈的再开一点,多提拔选用年轻人。” “年轻人嘛,思路活跃、精力充沛、敢想敢干,有冲劲有闯劲,这与我们宜安县目前的困难是相适应的。我们宜安县不比其他地方,我自身条件差、底子薄,这就决定了我们不能循规蹈矩,我们必须要走出一条前人没走过的适合我们自身发展的新路子来。” 第(2/3)页