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    当初陈煜设立这条规则，主要是为了保护混子员工，以防混子员工因为能力太差被开除。

    可是谁知道，这特么进来的全是大佬！

    等他反应过来，却发现已经没有办法把他们给踢出去了。

    最关键的是，这群人对他还贼忠诚，撵都撵不走的！

    你能想象，一个公司开了三年，离职率0%是什么样的感受吗？

    就特么的离谱！

    他现在真的很想扇以前的自己几巴掌。

    真是没事给自己找事，闲的蛋疼啊！

    他强颜欢笑道：“你们有这份心，我就心满意足了，不过今天我还是要宣布，关于陈达科技整体薪资问题，我要做一次大调整。”

    众人闻言，貌似瞬间就明白了。

    看陈总这意思，应该是陈达科技目前遇到了困难，资金周转不开了？

    如果是这样的话，那这次会议，陈总应该是想要给他们降工资吧……

    经过三年的时间，大家早就习惯了陈总动不动就给他们涨工资。

    而且无论发生什么事情，陈总都没有以任何原因，扣过任何员工一分钱。

    也正是因为这样，所以当公司面临危机，不得不宣布降薪的时候，他才会那么犹豫，表情才会那么的沉重吧。

    现在的陈总应该是很难为情，不知道如何开口？

    众人你看看我，我看看你，全都不约而同的笑了。

    吴晓蝶率先道：“陈总，如果是要降薪的话，我个人一点意见都没有。”

    其他人也纷纷附和：“陈总，我也愿意降薪，誓与陈达共存亡！”

    “我在最困难的时期遇到了陈达，是陈达救了我，现在陈达科技遇到困难了，我怎么也不可能袖手旁观，只管降吧陈总，我第一个同意！”

    “别说降薪了，就算是不发工资，只要每天包饭，我也愿意与陈达奋斗到最后一刻！”

    所有人众志成城，眼神中迸发出强烈的不屈意志。

    要论忠诚度，说实话哪怕是世界排行第一的公司和企业，都没有办法和陈达科技相提并论。

    然而，当陈煜听到他们的话，整个人却愣住了。

    啥…啥玩意儿？

    降薪？

    我什么时候说过要降薪了？

    他的脸色一变，顿时一脸严肃：“降薪是不可能降薪的，这辈子都不可能降薪！”

    众人一听，都乐呵呵的笑了。

    “陈总，您不用不好意思，更不用觉得愧疚。”

    “就是，陈达科技就是我们的家，现在陈达有困难，我们岂能袖手旁观？”

    “您要相信我们呀，我们是真的愿意跟陈达科技共存亡的。”

    “苦难总会度过去的，陈总您累了的话，就把这天交给我们，我们虽然不及您，但是帮您顶一会儿还是没问题的。”

    陈煜越听，脸色就越黑。

    这都什么跟什么啊！

    “我再次重申一遍，陈达科技永远不可能亏待任何一名员工，降薪、扣工资都是绝对不会发生的事情。”陈煜十分严肃的道。

    众人见陈总的表情确实不像是难为情，顿时就迷茫了。

    只见陈煜继续说道：“我今天要宣布的是，从今天开始，陈达科技的每个人基本工资还是太低了，没有达到我心目中的标准。”

    “所以从今天开始，每个陈达科技的员工，基本工资上调1000%，其余的奖金的悉数、绩效、补贴统一按照我制定出来的表格进行上调。”

    “陈达科技从来不会亏待任何一名员工，以前是，现在是，未来永远都是！”


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