第(3/3)页

    “不如让我来告诉你怎么做，每次那位先生每次来时，你提前做好准备把一堆书从一个地方搬到另一个地方。

    最好装得卖力些，更重要的是适当时最好抱怨几句在这工作的辛劳。”

    凃夫用手臂衬住下巴，微笑着开口，“然后等他离开，再把那些书给搬回去。”

    “所以……这有什么意义吗？”

    “这样会显得你工作十分忙碌，他给钱时自然更加豪爽。”

    凃夫很认真的回答道，“重要的不是工作时做了什么，而是不能让上司看你什么都不做，不然总是看到你无所事事，他会觉得这笔钱白花了。”

    在社会混迹已久的他，对这如何运用打工人智慧这方面可以说是了熟于心。

    上学时千万不能假装努力，那会害死人。

    但上班后一定要学会合理摸鱼，这会救你一命。

    “好吧……那我试试。

    ”贝拉听闻这个不靠谱的主意，有些犹豫，考虑着采纳凃夫的主意，总归也没有比现在更差的情况了。

    一番简单对话后，贝拉并没有走而是一直留在原地，那双明媚的眼睛在他身上打转，“凃夫，你选好导师了吗？”

    “导师？”

    凃夫下意识摇头，“还没来得及呢。”

    “就在明天，人文社科院的导师面试会开始，院里的所有老师和教授们都会过去。

    因为是双向选择制度，密大一向都是让学生在学校待一个月左右，才会让他们选择导师，同时也是导师选择学生。

    在这期间那些表现优异的学生，通常能获得优秀教师甚至是系主任级别的教授青睐，说起来还得感谢你带我们拿了个冠军。”

    贝拉·韦恩小姐谈起这事时可谓是心怀感激。

    正是因为这项成就，她直接联系了查尔斯·凯恩教授作为自己的导师。

    力压哥大拿到的挑战杯曝光度十分太强了，两座高校还有谁不知道这事。

    作为参与者他们的名字同样入了许多教授们的法眼，收不收为学生不好说，至少能曝光出来选择面更大一些。

    凃夫也逐渐理解的点头。

    导师和学生双向选择的好处是，在入校的一个月的时间里那些天赋异禀的学生，想必也会在这期间拼命出些成绩。

    发论文也好，参加比赛也好，通过某些平台向导师展现自己的天赋能力。

    也有权选择那些掌握资源更多，路子更广的导师。

    “实际上，这次导师交流会规模也要更大些。

    不止是人文社科学院的事，还有机械技术学院、自然科学院那边都有教授过来旁听，所以我认为绝不是什么小事。”

    贝拉的心情似乎好了许多，连嘴角挂着笑意，“你猜猜为何如此？”

    凃夫不太明白，“为什么？”

    “全都是……因为你。”

    /101/101880/28289233.html


    第(3/3)页